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海森集團2019年組織機構調整圓滿落地

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海森集團2019年組織機構調整圓滿落地

作者:
2019/03/23 08:19

    為適應海森集團戰略發展需要,經公司領導研究、會議討論通過,對原事業部(流量儀表事業部除外)進行了重組,取消了智慧水務事業部、智慧農業事業部及智能棚室事業部,整合入編到現代農業信息化集成與應用工程技術研究中心,暫停海森學院職能,同時公司新組建成立董事長辦公室。

    現代農業信息化集成與應用工程技術研究中心下設種植模型產品線、平臺軟件產品線、標準化工具產品線、智能棚室產品線、結構及電氣產品線、智慧供水及水資源測控產品線、智慧農業產品線七大產品線,產品線實行產品經理及項目制經理雙管制。

    2019年3月16日上午,董事長李寶來、行政管理中心經理沙榮華在豐南澤信會議室針對調整后的組織架構和各部門職責向員工代表、部門經理、中心經理、核心技術人員進行了宣貫。

    2019年海森集團人事任命    

    (一)張俊偉任種植模型產品線經理;

    (二)崔利剛兼任平臺軟件產品線經理;

    (三)高忠海任標準化工具產品線經理;

    (四)馬龍任智能棚室產品線經理;

    (五)鄭建朋兼任結構及電氣產品線經理;

    (六)鄭家強任智慧供水及水資源測控產品線經理;

    (七)趙樹生兼任智慧農業產品線經理;

    (八)翟杰任項目制經理;

    (九)鄭建光為海森集團首席行業事務官;

    (十)趙樹生為海森集團政委并負責董事長辦公室管理。

    海森集團新的組織架構是公司改革突破發展的必然要求和現實需要,是公司領導班子從戰略規劃的高度和長遠發展的角度經過研究決定的,對于進一步理清工作、提升工作效率、推動公司專業化和規模化發展將發揮重要作用。我們要以堅定不移的執行力,按照調整后的崗位緊鑼密鼓地做好工作交接和工作規劃。各部門盡快進入正常工作狀態。公司全體員工要及時調整自己的工作思路,切實履行自己的本職工作,以飽滿的熱情投入到工作中。

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